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職場新丁

職場新鮮人求生指南



對於今年畢業嘅朋友來講,進取嘅應該已經返咗工一排,有啲可能仲搵緊更好嘅offer。無論係邊一種職場新鮮人,唔多唔少都會有啲緊張甚至有啲徬徨,因為人生第一次脫離「學生」身份,處事態度同工作表現嘅要求已經同以前唔一樣;而喺同腦細及同事相處時,有好多待人接物嘅細節都需要注意。如果您覺得工作方面硬係有啲力不從心,不妨參考以下心得,幫自己儘快脫離初心者階段。

學識Ask the Right Question

作為剛剛入職嘅新同事,好多時必定充滿咗黑人問號,但點解上司或同事唔係有問必答,有時仲會無端端黑面?首先喺發問之前,不妨問吓自己係咪已經睇過有關文件同email,經過查證同分析,自己搵唔到答案嘅先至發問,如果唔係會好易令人覺得您偷懶無思考能力。如果努力完都係發覺自己真係搵唔到答案,先再請教其他較有經驗嘅同事。另外發問時除咗要揀啱timing,仲要記得保持禮貌同認真嘅態度,等佢地感受到您願意虛心學習,通常都會樂意向您伸出援手。有時候,您嘅提問有機會指出同事本身都忽略嘅細節,經驗尚淺有時候可以係一種新思維優勢,能夠刺激大家諗吓新嘅方向同工作模式。

Delay No More 不做Deadline Fighter

成日聽人講做事要有交帶,咁咩叫有交帶呢?大家都想同事可以自主工作,同時間適時向上司報告一吓工作進度。做嘢梗會出現狀況,呢情況尤其需要通知同事同上司。可能以前讀書嘅您慣咗做deadline fighter,不過返工時記得要睇實條timeline,就算真係搞唔掂,都要盡早通知。同平日出街一樣,想唔遲到最好嘅辦法就係早啲到;同樣地可以喺每個deadline之前set一個早啲嘅check point俾自己去檢視進度,咁就無咁易甩碌啦。

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為手上每個task去add value

好多人將一個task交去下一個程序之前,都未必會仔細檢視,記住交出去嘅每一樣嘢,都係代表自己㗎!由下一位同事幫您搵出錯處,就係您未夠小心,代表下次要細心啲,好好消化每一份資料。就算由您向公司外部索取嘅資訊或者文件,都要切記唔好左手交右手,要打開個file檢視一次,有唔清楚嘅地方就要主動clarify,確保資料齊全同完整咁交俾上司或者同事,仲可以加返少許個人意見同分析,呢個就係您可以add value之處。

實幹得嚟 形象精叻醒目

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